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職務再設計 幫助身障者張志斌學習無障礙
單位:綜合規劃科
日期:104-11-03
更新日期:105-03-22
點閱率:23411

        48歲的小兒麻痺患者張志斌,平日都以電動輪椅代步,他從未因身體障礙而自怨自艾,每次出門總是西裝筆挺,打扮得特別體面。過去張先生曾經開過鐘錶維修店面,也擔任過電話業務,因為感受到職場環境的變化,且自己不像一般人,能靠勞力換取報酬,為培養適合他的一技之長,透過勞動部勞動力發展署北分署板橋就業中心的推介,參加了巨匠電腦的職訓課程。

        礙於先天上的限制,張先生上課時遇到各種行動上的障礙,如:大門有10幾公分的高低落差,必須仰賴多人合力搬運才能跨越門口;進門後,教室裡的走道狹窄難行,電腦桌高度及位置,也難以與電動輪椅配合。

        板橋就業中心為了協助張先生排除困境,透過北分署委辦的國立陽明大學(北基宜花金馬區職務再設計專案單位),進行職訓場地的評估及改善;首先考量到電動輪椅的迴轉空間,將座位選定在空間寬敞的教室末端,並搭配無線滑鼠、鍵盤,讓他能直接在輪椅上操作電腦,另考量螢幕低於水平視線,所以又架設懸臂支架,方便調整螢幕的高度、角度,便於調整最舒適的坐姿觀看電腦。此外,巨匠電腦也貼心的在門口設置一張斜坡板,讓輪椅使用者能夠暢行無阻,即使張先生結訓後,也能供其他有需求的學員利用。

        張先生稱自己很慶幸能遇到貴人,多虧板橋就業中心的就業服務員、國立陽明大學職務再設計的專員,以及巨匠電腦為他申請並進行各項職務再設計改善措施,使他可以順利完成職訓課程,並期許能把好不容易學習到的電腦知識銜接到職場,獲得一份穩定的工作,他也鼓勵所有與他相同處境的人:「我可以,你就可以!」

        北分署周丁安分署長表示,職務再設計是為了幫助身心障礙者,改善工作或參加職業訓練時所遇到的困難,透過改善環境、工作條件、工作設備與機具、提供輔具及調整工作方法等,使身心障礙者提升工作及學習效率,每人每年最高可補助新台幣10萬元。北分署截至104年9月止,共補助1,051件職務再設計改善案件,包含:符合人體工學(可調整高度)之桌椅、行動輔具、放大滑鼠、擴視機、手語翻譯及聽打服務等,希望藉由這些措施,增加身障者的就業機會,提升工作與學習的效益。民眾若有相關需求,可至勞動部勞動力發展署身心障礙者職務再設計網頁(http://jobacmd.evta.gov.tw/)查詢。

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職務再設計調整螢幕與無線滑鼠 使張志斌方便學習
職務再設計調整螢幕與無線滑鼠 使張志斌方便學習
  傳統螢幕和滑鼠使張先生操作不便
傳統螢幕和滑鼠使張先生操作不便
 
 
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更新日期:106-11-21