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多元就業開發方案幫忙 64歲阿英姐重回職場
單位:綜合規劃科
日期:105-01-21
更新日期:105-01-21
點閱率:22755

        來自中國湖南64歲的阿英姐,嫁來台灣已經20多年,幾年前先生過世後,她獨居在花蓮崇德部落,靠著部落居民無償提供的田地種野菜維生,販賣野菜的收入,連三餐溫飽都談不上,更遑論清償先生過世前積欠下來的醫藥費與喪葬費債務。

        這一天,阿英姐推車沿路叫賣青菜,就服員林雅萍主動上前關切,詢問是否想找工作,阿英姐用濃濃的湖南腔說:我也試過,但我年紀大、鄉音又重,老闆都不願僱用,你願意幫我就太好了! 雖然當下就服員也很難聽懂阿英姐的話,但還是積極為她安排輔導與就業媒合。

        在幾次的媒合失敗後,就服員透過「多元就業開發方案」推薦阿英姐到「花蓮縣秀林鄉達基力文化藝術協會」擔任廚工餐服人員,順利獲得進用上工,阿英姐工作認真、投入,從不請假,在外場服務時總是面帶微笑,經常獲得最佳服務態度榮譽,她對工作熱忱的態度,獲得單位理事長與同仁的肯定,在一年的多元就業開發方案任用期結束後,單位繼續留任聘僱,至今已穩定就業超過5年。

        秀林鄉達基力文化藝術協會理事長洪秀蘭表示,阿英姐在達基力和所有工作夥伴就像一家人,就像自己的阿姨。64歲的阿英姐,學習與行動力依然活躍,每天騎著她的老骨董單車在部落裡行走,她說:「工作上,總是希望自己可以做到最好,在這裡學習到許多不同的事情,真的很感謝理事長和同事對我的包容,讓我能夠在這裡學習及工作」。下班後,她回到小田地裡種野菜,然後再賣給協會增加收入;她也參加各種學習課程,認真的跟著同事一起學中文,希望自己的國語講得更好。阿英姐滿懷感恩的說:「感謝花蓮就業中心、達基力協會讓我有機會得到這份工作,能把債務還完、三餐溫飽,還有學習新事物的機會」。

        勞動力發展署北分署周丁安分署長表示,「多元就業開發方案」除創造在地就業機會外,更期望能顧及弱勢族群、推動地方特色產業發展。不少像阿英姐這樣的銀髮、單親、二度就業婦女…等族群,透過多元、培力計畫的協助,重新進入職場,不但發揮自己的能力與價值、讓生活過得更充實,同時也帶動了地方產業的活化,是社會企業推動最佳的範例。

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阿英姐在廚房的工作情形
阿英姐在廚房的工作情形
  阿英姐和理事長洪秀蘭
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