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羅東就業中心運用「職場學習再適應計畫」協助弱勢青年成功就業

發布單位

綜合規劃科

發布日期

108-06-28

更新日期

108-06-28

檢核日期

108-11-12

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       24歲的阿宏(化名),為輕度智能障礙者,只較擅長打字(打字速度約每分鐘20個字),羅東就業中心運用就業促進工具-「職場學習及再適應計畫」,成功推介行政助理工作,已穩定就業7個月且目前仍在職中。

       高職畢業的阿宏,畢業後曾在學校從事臨時工作,協助文件收發及資料鍵入,每周僅上班8小時,微薄的收入無法支付個人生活開銷,令父母十分擔心。阿宏的媽媽希望透過公立就業服務機構的協助與推介,期待阿宏可進入一般職場並有能力養活自己,因此請阿宏至羅東就業中心辦理求職登記。

       就服員與阿宏晤談的過程中,發現阿宏個性內向、不擅表達、始終低頭不敢與人有目光上的交集,就服員只能用一問一答方式與他溝通。工作意願表示希望從事行政工作,不會騎機車,腳踏車是他的主要代步工具,就服員根據其工作意願及狀況積極推介,但許多雇主擔心身心障礙者的各項因素及阿宏的作經驗後,大多表示錄用意願不高。雖然如此,就服員仍然鍥而不捨進而開發適合的職缺,希望能夠找到願意提供工作機會的雇主。果然皇天不負苦心人,就服員利用運用就業促進工具─「職場學習及再適應計畫」的方式,終於有一家長期關懷弱勢家庭的協會表示願意提供一個全職的工作機會。面試當天阿宏由羅東就業中心外展人員陪同下前往面試,很幸運獲得錄取。主要工作內容為資料建檔及彙整,工作期間他覺得很開心並認真學習,也得到主管的肯定與支持,目前已漸漸能夠融入團體,遇到問題時也敢勇於提問,除提升工作能力之外在經濟上也能夠完全獨立。就服員仍然持續關懷及追蹤,目前阿宏仍然在職中。

       羅東就業中心陳佩馨主任表示,除了希望創造更多工作機會提供給弱勢求職者外,亦透過運用就業促進工具的方式,提高雇主僱用意願,協助就業弱勢者步入職場,期盼雇主及企業能提供更多友善的工作環境,讓他們有學習的機會並發揮所長。更多的就業資訊、職訓課程、求才資訊可上台灣就業通(https://www.taiwanjobs.gov.tw/)或電詢羅東就業中心03-9542094將有專人為您服務。