●適用對象
凡年滿15歲至65歲受僱勞工（含本國籍勞工及與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民），以雇主或所屬機構為投保單位，參加就業保險為被保險人者。
被保險人同時具備下列條件，得請領失業給付：
一、非自願離職。
二、至離職退保當日前3年內，就業保險年資合計滿1年以上者。
三、具有工作能力及繼續工作意願。
四、向公立就業服務機構辦理求職登記，自登記之日起14日內仍無法推介就業或安排職業訓練者。
上述所稱非自願離職，指因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職
或因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一離職
或因定期契約屆滿離職，逾1個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿6個月以上者。
Ⓞ另依行政院勞工委員會102年6月26日勞保1字第1020140378號令
就業保險法第11條第3項所定「被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一離職。」，包括被保險人因職業災害依「職業災害勞工保護法第24條第2款、第3款或第4款」終止勞動契約之情形，並自即日生效。
●應備文件
初次申請應備文件：
一、原投保單位之離職證明書（須載明足供認定非自願離職之事由）或定期契約證明文件正本及影本各一份(正本驗畢歸還)。
二、國民身分證或其他身分證明文件正影本(正本驗畢歸還)。
三、本人名義之國內金融機構存摺正影本(正本驗畢歸還)。
四、身心障礙者，另檢附社政主管機關核發之身心障礙證明。
五、有扶養眷屬者，另檢附下列證明文件：
1、受扶養眷屬之戶口名簿影本或其他身分證明文件影本。
2、受扶養之子女為身心障礙者，另檢附社政主管機關核發之身心障礙證明。
失業再認定應備文件：
一、國民身分證正本。
二、２次（含）以上求職紀錄。（求職紀錄須為當次認定申請日前３０日內之紀錄）
三、如欲變更受扶養眷屬者，請比照初次申請攜帶受扶養眷屬身分證明文件。
※需本人親自至各公立就業服務構(本分署及臺北市聯絡資訊)辦理；惟優化服務流程及便民服務，於112年7月3日新增【失業給付初次申請-線上預填申請書】服務，提供申請人於親自辦理前，可先於台灣就業通網站之會員專區中，預為填寫求職登記表及失業給付申請書，至實際親自辦理時告知就服人員已線上填寫申請書，即可節省後續服務時間(線上填寫完畢不代表已提出申請，提出申請之行為仍需本人親自至各公立就業服務構提出申請)。
※未檢齊規定文件者，應於7日內補正；屆期未補正者，視為未申請。
※申辦所需相關表件，請見「下載專區」。