勞動部為協助就業弱勢者就業準備及適應，推動「職場學習及再適應計畫」，透過公民營事業單位或團體提供職場學習及再適應機會，幫助高齡者、長期失業者、身心障礙者或是更生受保護人等弱勢求職民眾，透過北分署轄區各就業中心提供一案到底的就業服務，學習適應後回歸職場。
北分署指出，一位 60歲多歲獨居的阿霖已近十年沒有正職工作，臨時工作的收入又不足以應付生活開銷，透過報紙找工作也都沒有被錄用，經朋友的介紹介紹來到羅東就業中心尋求協助。就業服務員透過深度諮詢並盤點阿霖的工作技能，發現他以往有營造業的經驗，目前雖已無法負荷重勞力工作，但對工地的作業熟捻，於是鎖定建築工地媒合職缺，運用勞動部「職場學習再適應計畫」推介他擔任工地助理，並且調整工作項目為施工前準備作業與工地交通管理等內容，讓阿霖能很快重新熟悉並重返職場。
北分署表示，為協助就業弱勢者重新回歸職場，勞動部鼓勵雇主提供職場學習及就業機會，「職場學習再適應計畫」補助個案職場學習及再適應津貼(每月最高補助金額為當年度每月基本工資)，以及用人單位行政管理及輔導費，補助期間最長為3個月，若屬高齡者、身心障礙者、更生受保護人、十五歲以上未滿十八歲之未就學未就業少年或施用毒品者之對象，經評估核可後，最長可補助6個月。想進一步了解「職場學習再適應計畫」相關資訊，請逕上「台灣就業通」網站、親洽各公立就業中心洽詢，或撥打付費客服專線：0800-777-888。