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勞動部因應疫情協助專區
北分署「青年就業旗艦計畫」先僱後訓 職場新鮮人第一份工作就上手
發布單位

綜合規劃科

發布日期

112-11-14

更新日期

112-11-14

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       勞動力發展署北分署推動「青年就業旗艦計畫」,鼓勵企業以「先僱用後訓練」的方式,提供就業機會給15-29歲的青年,勞動部補助企業培訓費用,先僱用再培訓,讓青年在正式的工作崗位上邊做邊學,迅速培養實戰力,創造勞雇雙贏。

       北分署指出,「青年就業旗艦計畫」是運用「先僱後訓」方式,為15-29歲青年量身打造的工作崗位訓練計畫,勞動部前3個月補助企業每人每月1萬2,000元訓練指導費,若企業提供薪資3萬4,000元以上職缺,第4至6個月加碼補助每人每月6,000元,合計最高補助5萬4,000元。

       電信科技研究所畢業的小佑(化名),就是透過「青年就業旗艦計畫」找到第一份工作,進入大數據分析應用的網路服務產業,透過工作崗位訓練和職場導師輔導,在短短的3個月培訓期間,迅速累積職場專業力負責軟體專案管理,迄今已穩定就業超過3年。北分署指出,「青年就業旗艦計畫」職場導師的機制,讓青年在業師一對一的指導下迅速掌握教科書沒教的職場規則、工作訣竅,更快上手,而且參加計畫的企業,對於缺乏實戰經驗的青年更友善、更願意提供機會。

       勞動力發展署北分署表示,為持續促進青年就業,勞動部推動「投資青年就業方案2.0」,整合政府11個部會資源,因應青年就業議題,鎖定「定方向、增人才、促就業、爭好薪、轉正職」等5大目標,提供青年朋友多元化的就業服務;其中「青年就業旗艦計畫」就是透過職場工作崗位訓練,培訓15到29歲青年實作技能的重要措施之一;「青年就業旗艦計畫」補助企業訓練指導費費用,每訓練一位青年,最高可獲得5.4萬元的訓練補助,同一年度同一企業最高補助可達180萬。詳情請逕上「青年職訓資源網」https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/ 查詢。