台北市園藝花卉業職業工會長期致力推廣生活花藝設計,並結合勞動部「產業人才投資方案」開辦花藝設計相關課程,輔導在職勞工養成第二專長,並從中培養種子講師,整合工會資源開拓學員接案實作機會;此外,更舉辦競賽活動培養學員的自信心與成就感,提供學員表現及行銷花藝設計的舞台。
銘貞在化工業擔任會計近30年,自103年起就以中高齡身分參加在職訓練「主題花藝設計與製作班」,迄今9年未曾間斷,當初接觸花藝的動機是想利用下班時間學習第二專長,銘貞自覺中高齡學習速度與吸收能力都沒有年輕人好,所以透過不斷參訓勤練並熟悉技巧;學習過程中,老師觀察到她喜歡創作,於是鼓勵她嘗試各種新技法,更在一次工會接到急件花藝製作委託時,請銘貞協助製作,為了培養銘貞的自信心,工會還特地安排了一位老師陪同,成果讓業主非常滿意,開啟了銘貞接案的斜槓生涯。
銘貞說,工會對學員用心栽培,除了教學以外,還協助安排學員接案、參加展覽、比賽,更贊助花材費用讓學員無後顧之憂,她很感謝工會給她的機會,讓她跨出花藝師的第一步,逐步地建立起自信心與成就感,更在獲得台灣花藝設計師、日本真美MAMI花藝學院講師、美國芝加哥花藝學院等認證後,成為工會的種子講師,也受聘於社區大學, 她也鼓勵對花藝有興趣的朋友們,不要受限年齡的恐懼,放心學習。
台北市園藝花卉業職業工會龐總幹事說,花藝設計不僅需要色彩、美學、構圖等概念,更重視技藝實作,因此,工會從辦理訓練課程開始建構學習交流平台,結合不同資源讓學員間互助合作,近年來中高齡學員有越來越多的趨勢,他們的學習態度不亞於年輕人,只是比較缺乏信心,需要鼓勵並給予表現機會,為此,工會自110年開始,舉辦「花之饗宴-職人盃創作及技能競賽」提供學員展現技藝與交流的舞台,訓練優秀學員能夠獨當一面,攜手精進創造共好!
勞動力發展署北分署謝宜容分署長表示,勞動部「產業人才投資方案」補助勞工在職訓練,支持工會結合政府資源,一起幫助勞工提升職場技能、學習第二專長,促使政府、工會與勞工共創精進共好,幫助勞工開拓更寬廣的職涯。