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勞動部因應疫情協助專區
腦麻身障者透過勞動部職務再設計服務 克服工作障礙 穩定就業
發布單位

綜合規劃科

發布日期

111-11-16

更新日期

111-11-16

檢核日期

111-11-30

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29


      章譯是先天性腦性麻痺的重度肢體障礙者,行動必須依賴輪椅或他人的協助,他不因身體的障礙而自怨自艾,反而樂觀進取自食其力,在國軍花蓮醫院任檔案管理員,負責資料的建檔、歸檔與調閱。

       章譯因雙腳無法站立,資料上架或調借時無法處理高處檔案夾,而且年紀漸長,肌肉萎縮與手指關節病變持續惡化,按壓鍵盤電腦輸入等工作都有執行困難,於是國軍花蓮醫院協助章譯申請勞動部「推動職務再設計服務計畫」,經專家學者進行實地訪視、評估工作內容與需求後,依其工作需要提供「就業輔具」並進行「工作調整」及「工作環境改善」:除轉調他負責電腦檔案系統管理外,另再提供電動站立式輪椅,改善了章譯歸檔或調閱文件時需要請同仁協助的部分,並配備PDA個人數位助理,將登打電腦輸入資料改以PDA點選,提升了工作效率,同時,也調也整辦公室環境放置物品的位置,排除障礙物讓輪椅移行無礙順暢。

       動力發展署北分署賴家仁分署長表示,為協助身心障礙者克服工作障礙,營造友善職場環境,勞動部「推動職務再設計服務計畫」,透過專家學者實地訪視與評估,提出改善工作環境、調整職務內容(或作業方法)及提供輔具等服務,讓身心障礙者有更好的工作效率進而穩定就業,每一個案每年補助企業或個人最高10萬元,歡迎洽詢勞動力發展署北分署 (02)8995-6399分機1518。