勞動部勞動力發展署北分署為落實《中高齡者及高齡者就業促進法》，提升中高齡者勞動參與，透過「運用公益彩券回饋金辦理促進特定對象及就業弱勢者就業補助作業要點」與民間團體協力合作，共同協助45＋熟齡者培養跨域技能，為人生下一階段做好準備，再創職涯新舞台。
勞動力發展署北分署自103年起推動「公益彩券回饋金補助計畫」，結合地方政府及民間團體提供特定對象及就業困難者強化職業知能與技能，以促進就業。北分署112年度共計補助9個民間團體、辦理針對中高齡、更生人、毒癮者等11個促進特定對象就業相關計畫，共計服務2,844人次。其中「中高齡(熟齡)新職涯轉型培力計畫」，針對想發展成為個人講師、社群媒體的熟齡者，規劃有「銀領導師(講師)」、「熟齡網紅」培力課程，以札實的理論為基礎，再加上實際演練、團體督導、工作坊等方式，提高學習後的實際行動力，以達到熟齡者「退而不休」的目標。
59歲的夏大哥在電子業擔任IT講師長達20多年，疫情期間因公司改組而被資遣，因已屆退休年齡，面對繼續就業或直接退休讓他思考良久；去(112)年得知北分署的公彩補助計畫中，針對本身已具有一定專長、又想要發展為個人講師的熟齡者，開辦系統性的「銀領導師」培訓課程，同時還提供實習的場域，於是報名加入本計畫。
透過線上和實體課程教學及實作演練，夏大哥重新審視自己對課程設計、授課技巧、教學互動的技能，同步學習數位工具的運用與操作，再進一步藉由實習教學練習，精進教學品質。專案輔導人員並協助夏大哥釐清未來授課方向、架設個人Youtube、Podcast頻道，並推介授課專案，引導他快速投入「銀領導師」的市場。目前，夏大哥已在多個單位帶領讀書會，並以如何成為自由工作者開講，同時經營自媒體，把自己的專長及經驗，分享輸出給觀眾，逐步朝自行創業的職涯新舞臺邁進。
北分署指出，「運用公益彩券回饋金辦理促進特定對象及就業弱勢者就業補助作業要點」係結合民間團體規劃設計符合特定對象提升技能的活動與課程，讓參與的中高齡者及其他就業困難者在公私協力下重新整備個人職能，強化再就業或創業的行動力，欲了解詳情，歡迎洽詢勞動力發展署北分署 (02)8995-6399分機1522。