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北分署攜手「美廉社」辦理職場體驗活動 邀請高年級生擁抱工作成就感
發布單位

綜合規劃科

發布日期

112-09-15

更新日期

113-01-16

檢核日期

113-06-12

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       購物便利的台灣,各式規模賣場及超商已深入大眾的生活,第一線收銀人員也成為店家與消費者之間最不可或缺的重要橋梁,特別是在社區型商店,若由人情味十足的銀髮族大哥大姐們擔任收銀檯門面,更讓人備感親切。勞動力發展署北分署特於9月15日與「三商家購股份有限公司(美廉社)」攜手合作,針對熟齡者舉辦「體驗式」徵才活動,透過「先體驗職務內容、再進行面試」方式,吸引銀髮民眾參與,以期提升高年級就業發展。

       三商家購(美廉社)人力資源處鄒副理表示,很榮幸能與北分署銀髮人才資源中心攜手舉辦職場體驗招募活動,除了透過有趣的互動,讓參與的民眾提升對美廉社品牌文化精神的了解,更期許透過實際的操作接觸,讓大家進入零售門市服務的消費過程體驗。本次特別規劃「POS機」的三大介面模擬操作練習,透過付款、商品及銷售管理等按鍵操作,讓傳統上被認為較為不諳電腦操作的高齡者也可以輕鬆上手,在獲得工作成就感之餘也更願意來挑戰美廉社收銀員的職務。

       北分署表示,自疫情緩解以來,致力打造中高齡友善的就業環境並聯合廠商策劃體驗式徵才活動,不但針對其工作時間採最佳彈性安排、也透過專人從旁協助讓體驗者可以在活動期間內,最直觀感受到職場環境的合適度,包含廠商的企業價值及環境介紹、銀髮族職場前輩的分享,以及職場體驗等環節,讓求職者能藉由這些活動流程更了解自己能力進而發揮價值;像是本次合作的美廉社為地區型超商,其店鋪規模在開店營運方面對於銀髮族來說體力較能負荷;並且客源多為周遭居民,很適合年長者發揮照顧鄰里的熱心服務特性,也期許透過徵才活動能廣納更多高年級人才,促成新人生的職涯發展。

       參與活動的68歲王大姐(化名)說,平常早上去菜市場買完當天新鮮蔬果後,都會順便去附近的美廉社逛逛,有物美價廉的商品就一起帶回家,對她們家來說,就是補充日常用品的好夥伴,也是和店員及一起來買東西的鄰居閒聊分享社區消息的好地方,藉由這次體驗式徵才活動感覺對美廉社更親近。期待之後可以來上班,「有薪水領,還可以多認識新朋友,一舉數得」。

       銀髮人才資源中心表示,中高齡者體驗式徵才活動,促使企業與求職者透過活動上的互動能促進雙方的熟悉感,企業能在面試時依求職者的體驗回饋評估其適合度,求職者則能藉此實際感受自己是否能勝任這份工作,創造雙贏模式、增加媒合成功機會。歡迎有求才需求的企業以及求職需求的民眾可上銀髮資源網https://swd.wda.gov.tw/查詢或電洽(02)7730-8878,將由專人專案服務。