66歲的阿梅姐（化名）原本是一家中央廚房的負責人，公司受到疫情影響營運每況愈下，不得於今年2月歇業。阿梅姐家庭經濟壓力沈重，甫結束營業便立即努力尋職，但一直無法得到面試的機會，幾乎面臨斷炊的窘境。所幸基隆就業中心運用「安穩僱用計畫」，協助阿梅姐順利返回職場，目前已穩定就業逾8個月。
阿梅姐開設中央廚房逾30年，不料遭疫情肆虐嚴重影響業績，不堪連續虧損、負債日增，阿梅姐只能忍痛結束營業，龐大的經濟壓力加上償還債款期限壓得阿梅姐喘不過氣，急著想找到工作以維持生計。公司結束營運後，阿梅姐便到處投履歷應徵，卻全數石沈大海，連面試的機會也得不到。基隆就業中心就服員安撫她焦慮煩亂的情緒，並評估阿梅姐的經歷與身心狀況，認為她雖已屆66歲，但健康狀況良好，對於餐廚及料理等事務非常拿手。於是協助阿梅姐修改履歷以凸顯亮點，運用「安穩僱用計畫2.0」方案進行推介，果然順利得到食品大廠的錄用，且在獎助期間結束後仍繼續留任，目前穩定就業中。
基隆就業中心主任盛慧中表示，「安穩僱用計畫2.0」係因應國內就業市場受嚴重特殊傳染性肺炎之影響，鼓勵雇主僱用失業者以協助及穩定國民就業的僱用獎助與就業獎勵措施。就業中心有許多政府資源可協助失業者，加上一案到底的專人客製化服務，針對求職者不同的需求運用就促工具，規劃最有利的行動方案，輔導求職者順利就業。歡迎求職朋友多多運用基隆就業中心及六堵分站所提供的服務及資源，相關細節可洽基隆就業中心(02)2422-5263及六堵分站(02)2451-5020，或上「台灣就業通」官網查詢(https://www.taiwanjobs.gov.tw)