勞動部為落實推動「中高齡者及高齡者就業促進法」，自109年12月專法執行以來，運用「職務再設計補助」、「就業促進津貼補助」、「僱用退休者及高齡者獎勵補助」、「職業訓練補助」及「創業貸款利息補貼」等五個促進就業大補帖，中高齡及高齡勞動力已增加34萬2千人，高齡者勞動參與率由111年9.6%提升至10.05%，呈現穩定上升。
勞動力發展署北分署銀髮人才資源中心自103年10月成立以來，透過「積極倡議」、「搭建平台」及建立「一條龍服務模式」，致力於職缺開發、人才媒合、穩定留用三大面向，對銀髮勞動力價值提升及勞動力運用已有成效。北分署112年運用職務再設計、就業促進津貼補助已協助超過6萬9,031名中高齡者及高齡者順利就業，輔導3萬1千多名中高齡者及高齡者參加職業訓練強化專業知能，幫助500多名高齡者續留職場傳承經驗，並協助58名中高齡及高齡者成功申請創業貸款。
自110年起配合專法實施，北分署與地方政府分進合擊，已輔導臺北市、新北市、基隆市及宜蘭縣等轄區地方政府，成立6處銀髮人才服務據點，持續傳承服務經驗，開發就業機會、提供就業諮詢及媒合。北分署銀髮中心則轉型扮演區域運籌角色，積極協助雇主繼續僱用65歲屆齡勞工、推動職場技術及經驗傳承、加強職務再設計運用，3年來已將資源導入近1,400家次廠商、受益銀髮勞工近4,000人次。
勞動力發展署為整合中高齡及高齡者服務資源，於112年11月完成「45+就業資源網」建置，設有「找人才、找工作、找補助、找課程」等9大功能專區；另為擴大服務觸角，頒布「5050壯世代就業網絡合作計畫」，自113年起將結合跨部會服務據點，共同推動中高齡及高齡者人力再運用，持續提升勞動參與率。
北分署未來將強化「虛實整合」與「跨域合作」，逐年逐步佈建服務據點、拓展服務量能，從促進失業者就業、協助在職者穩定、屆齡者職場續航、已退休者傳承經驗等四面向繼續努力，全面性促進中高齡及高齡者人力運用。歡迎有就業需求中高齡及高齡民眾、有意聘用銀髮者雇主，或對銀髮就業議題有興趣的民眾，可運用「45+就業資源網」https://45plus.wda.gov.tw 查詢相關資訊，或撥打免付費服務專線0800-777-888，或電洽北分署銀髮中心：(02)7730-8878。