勞動部勞動力發展署北分署長期與轄區民間團體合作，運用多元的就業服務資源，協助弱勢者短期就業安置、培養職能重建工作自信心，進而返回一般就業市場穩定就業。
59歲的宜姐，原在電子工廠從事行政庶務工作20多年，本以為可以安穩做到退休，不料公司受疫情影響業務緊縮遭資遣，因中高齡身份求職不順遂，輾轉來到就服站尋求協助，就業服務員運用勞動部的「臨時工作津貼」，推介她到「中華民國全國職業總工會」任職行政工作，宜姐說：「以往的工作經驗主要是操作pos系統，透過總工會的工作內容，強化了自己的文書處理技能，還學會使用電腦發送簡訊。」
中度聽障的小琪，在「台北市電影戲劇職業工會」服務已近9年，由於聽障限制求職處處碰壁，期間也是透過就業服務員運用勞動部「多元就業開發方案」的資源，推介她到「台北市電影戲劇職業工會」擔任美編企劃及微電影拍攝，小琪認真的工作態度及優異的表現，獲得工會理事長和同事們的讚賞與肯定，並繼續留任迄今；小琪說：「工會是我畢業後做最久的工作，感謝工會對我的肯定，工會的夥伴就像家人一樣。」
「中華民國全國職業總工會」楊芸蘋理事長表示：「政府補助民間單位進用弱勢求職者，用人單位不但獲得補足人力協助，弱勢者也獲得工作機會。雖然部分弱勢者因年長或身體狀況反應速度較慢，但只要稍加調整工作內容與作業流程，都能完成交辦任務，並且因工作機會得之不易，他們也更加珍惜、投入工作。」；「台北市電影戲劇業職業工會」黃念慈經理也提到：「中高齡的工作夥伴具備資深的工作經驗與專長，會裡曾有臨工運用資訊專長改善數位化處理業務，這系統到目前甚至還繼續運用呢!」
勞動力發展署北分署謝宜容分署長表示，「中華民國全國職業總工會」及「台北市電影戲劇職業工會」是長期與北分署共同支持弱勢者就業的夥伴，特別感謝楊理事長及黃經理雙雙肯定政府補助進用弱勢者的各種措施，成就每個弱勢就業的可能性，希望有更多的民間團體共襄盛舉，為支持弱勢就業盡一份力。