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勞動部「穩僱訓獎」擴大協助部分工時勞工穩定就業 北分署虛實整合雙軌協助企業申辦
發布單位

綜合規劃科

發布日期

113-08-08

更新日期

113-08-08

檢核日期

113-11-11

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       勞動部於113年8月7日公布修正「花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫」(簡稱「穩僱訓獎」),新增企業也可安排部分工時勞工在減班休息期間參加訓練課程,即可依完成訓練時數的部分工時勞工人數,申領穩定僱用訓練獎勵,最高1萬3,725元,最長6個月。計畫自6月1日實施以來,勞發署北分署本著「從優、從速、從簡」原則,已協助花蓮地區52家旅宿、餐飲、租賃等企業通過核定,共有557位勞工參加訓練課程,幫助企業穩定經營、帶來新動能,加速花蓮地區產業的復原。

       勞動部為協助花蓮縣部分工時勞工穩定就業,公布修正「穩僱訓獎」計畫,此次修正考量全時與部分工時勞工的每月正常工作時數不同,新增企業可在減班休息期間安排部分工時勞工參加訓練課程。凡企業通報實施減班休息時數達113年3月全月正常工作時數的一半,即可按每名部分工時勞工每月完成的訓練課程時數,獲得不同額度的穩定僱用訓練獎勵完成訓練時數達25小時以上,發給6,000元;達50小時以上,每月發給1萬1,000元;達75小時以上,發給1萬3,725元。

       為因應凱米颱風對花蓮地區產業及勞工造成二度受創,勞動部延長實施「穩僱訓獎」期間至113年11月30日止,並配合計畫實施期間延長,調整補助期間最長為6個月,而企業與勞工合議通報減班休息實施期間最遲應至114年5月31日止。

       為協助花蓮地區企業穩定經營,北分署以友善便民的服務理念,提供網路及在地實體專櫃雙軌服務,並安排專人提供參加計畫的企業諮詢服務。本次計畫擴大補助部分工時勞工,北分署將持續透過在地的花蓮、玉里就業中心專人協助企業說明及申辦計畫,力挺花蓮企業持續僱用員工穩定就業。詳情請聯繫北分署諮詢專線02-8995-6399分機1391,或花蓮就業中心諮詢專線03-8323262分機6111、玉里就業中心諮詢專線03-882033分機7131。