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北分署、明志科大簽署能源電池產業MOU 攜手培育綠能人才,推進淨零轉型
發布單位

綜合規劃科

發布日期

113-05-15

更新日期

113-05-15

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  減碳、淨零是全球一致的趨勢,台灣也積極推動能源轉型,而「綠能」正是其中的重要關鍵。為推動綠能科技產業發展,培育產業人才,勞動力發展署北分署今(15)日與明志科技大學簽署「能源電池產業合作備忘錄」,並邀請台塑新智能、盛齊綠能、合通綠能、冠呈能源環控、台灣電池協會高志勇秘書長、中華民國工業區廠商聯合總會賴博司總會長、台灣總工會花錦忠理事長等公協會代表共同見證,未來將結合產官學資源,共同培訓前瞻技術人才,提供綠領就業機會,推進綠能源產業的蓬勃發展。

  面對全球淨零浪潮席捲,企業對綠領人才的需求持續上升;北分署長期致力於職業訓練和人才培育,每年成功培訓逾2萬名專業人才、輔導逾5千人次取得專業證照;明志科技大學在推動台灣高階電池研發人才培育同樣表現出色,不僅成立綠色能源電池研究中心,並正籌建全台首座「能源電池產業人才及技術培育基地」,為台灣鋰電池產業競爭力奠定堅實基礎;透過這次緊密合作,預期能發揮1加1大於2的綜效,促進國內綠色能源產業人才的職能提升,為綠能產業輸送即戰人才。

  北分署謝宜容分署長致詞時指出,北分署與明志科大的淵源很深,早在民國57年時,明志科大的前身明志工專為了支持及贊助國家辦理工業職業訓練,經董事會同意捐贈土地給北分署辦理職業訓練,就是目前的泰山職業訓練場,一直以來,北分署和明志科大是非常好的合作夥伴,這是一條充滿挑戰的道路,簡單的事輪不到北分署和明志科大,未來將攜手肩負培育能源電池產業人才的重擔。

  明志科大劉祖華校長指出,隨著台塑、台泥及鴻海三大集團積極投資鋰電池產業,新能源版圖的擴展帶動了創新研發、工程技術以及製程生產等方面人才的大量需求。北分署也預估3年內需要有5千至1萬名生產人力,及8百名研發人員的需求職場前景可期。

  本場簽署活動也同時邀集超過26家來自電池製造業、半導體、精密機械等產業,提供700多個職缺進行現場徵才,為企業和應屆畢業生提供媒合平台,其中不乏起薪40K的工程師職缺,最高薪上看60K,吸引許多青年踴躍面試。

  北分署強調,「減碳」已是全球共識,亟需技術創新及符合產業需求的專才,包括節能、創能、儲能及系統整合等領域,都需要更多人才投入,北分署將持續結合產官學資源培育綠能人才,將低碳挑戰轉為產業推動與就業機會,達到培訓人才訓後就業率100%、結訓學員薪資上看100K的目標與決心。