為協助青年就業，勞動部勞動力發展署北分署推動「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業依其營運及職務性質招聘年輕人，再透過「先僱後訓」與「做中學」方式，由資深專業員工從旁指導與訓練，培訓符合企業職場需求的員工；同時，政府也補助費用以降低企業培訓成本，快速養成需用人才，提升員工留用率，安穩就業。其中，「昕力資訊公司」與其聘僱的「小雲」，就是經由「青年就業旗艦計畫」而促成勞雇互惠的成功案例。
北分署表示，截至今年10月底，轄內廠商申辦「青年就業旗艦計畫」累計619家次，錄訓進用青年達1630人；業者們對這項計畫的評價，堪以「用過，都說讚」形容。例如，昕力資訊公司是國內數位轉型科技服務業者，其研發推出的「SysTalk.Chat」就是以AI術驅動的「客服機器人」，獲得「2023台灣精品獎」；該公司自108年申請「青年就業旗艦計畫」，至112年11月，共錄訓進用89名青年，結訓86名，結訓率高達97%。
小雲(化名)是大學視覺藝術系畢業，對網頁的前端設計極有興趣，但多數公司招聘條件「有相關經驗者優先」，讓小雲求職屢遭挫折。某次她從友人口中聽到「青年就業旗艦計畫」，獲悉在培訓期間「既可領薪水，還有前輩做指導，小雲決定投遞履歷去應徵；終於，「昕力資訊公司」聘用她擔任軟體工程師。經過6個月的邊做邊學，加上職場導師的輔導及同事的協助，小雲在公司裡已可獨當一面，且穩定就業超過1年。
北分署指出，企業申辦「青年就業旗艦計畫」僱用15到29歲青年，訓練期滿3個月，結訓後，最高可補助3萬6千元；若企業聘僱青年的月薪資達3萬4千元(含)以上，訓練期可加碼延長至6個月，結訓後之最高補助費共為5萬4元。相關訊息請上網至「台灣就業通」網站 https://www.taiwanjobs.gov.tw、「青年職訓資源網」 https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/ 查閱，或撥打免費專線電話：0800-777-888洽詢。