勞動部為改善疫後各產業人才需求，推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，由各部會提報專案職缺並提出輔導機制後，勞動部針對產業需求提供媒合服務與獎勵措施，鼓勵勞工投入缺工產業補足人力。勞動力發展署北分署昨(21)日於宜蘭、花蓮地區辦理宣導說明會，吸引宜花地區近50家業者參與。
會中北分署介紹「疫後改善缺工擴大就業方案」，說明專案職缺經中央目的事業主管機關提報，並由勞動部確認職缺數、內容及薪資待遇均符合規定後，即可列為專案職缺並公告，供各就業中心推介民眾參加；目前已加入本方案專案為「旅宿業」，宜花地區已加入專案的業者有宜蘭礁溪鳳凰酒店及川湯春天溫泉，花蓮的遠雄悅來大飯店、福容大飯店、雲朗翰品酒店及小鹿文娛等。
勞動力發展署北分署表示，宜蘭、花蓮地區說明會參與的業者以餐飲、旅宿業居多，參與業者肯定「專案缺工就業獎勵」的規劃，除了運用補助鼓勵求職者投入，也同時考量到偏遠地區加給及部分工時職缺，期待能透過此方案加速吸引勞工投入旅宿產業。花蓮場現場參與廠商「阿思瑪麗景飯店」人資則提到產訓合作的需求，北分署指出，「疫後改善缺工擴大就業方案」可依業者需求採「先訓後僱」或「先僱後訓」的方式，運用職業訓練資源對房務員、清潔人員進行訓練，提升人員的職能與留用率。
有意投入旅宿業的失業勞工，可透過公立就業服務機構推介面試，經錄用並穩定就業30日以上，依對象別發給就業獎勵金每月6,000元到10,000元，最長補助12個月；如工作地在偏遠地區者(宜蘭大同鄉、南澳鄉及花蓮全區)還每月加碼3,000元，最高補助1萬3,000元；值得一提的是，中高齡、長期失業者或二度就業婦女，還可以部分工時的方式投入旅宿業，讓業者有更多彈性可以調整人力缺口，迎接暑期旺季。
本方案相關資訊、專案職缺或各地徵才活動訊息，請上北分署官網查詢(https://gov.tw/tju)或洽轄區各就業中心。