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勞動部因應疫情協助專區
走過半世紀 人才培育好成績 勞動部頒發春源鋼鐵TTQS金牌獎表彰典範
發布單位

綜合規劃科

發布日期

111-06-20

更新日期

111-06-20

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       勞動部勞動力發展署為鼓勵企業投入人才發展,強化辦理訓練品質,厚植人力資本,推動TTQS(人才發展品質管理系統Talent Quality-management System)輔導與評核,春源鋼鐵工業股份有限公司今年3度獲得金牌獎,今(20日)由勞動力發展署北分署頒發獎座表彰典範。

       勞動力發展署自民國96年起推動TTQS,是我國唯一國家級辦理訓練的品質評鑑系統,透過輔導與評核服務,讓受評單位了解辦訓過程的優缺點,獲得持續精進的建議,進而建立一套完整、系統化的策略性訓練體系,提升訓練效能,經過多年推動,TTQS已是最具指標性的訓練體質辨識工具之一。

       勞動力發展署北分署表示,為鼓勵企業辦理員工教育訓練,勞動部補助企業辦訓費用,包含:「企業人力資源提升計畫」、「充電起飛計畫」及「小型企業人力提升計畫」等,補助辦訓課程範圍涵蓋廣泛,包含:研發創新、資訊運用、技能(術)提升、證照認證、經營管理、專業語文、企業講師培訓、共通核心職能等。透過各項職訓計畫協助事業單位辦理在職員工進修訓練,擴展訓練效益,持續提升人力素質,累積國家人力資本,提升競爭力。

       北分署林仁昭分署長指出,春源鋼鐵自103年起運用「企業人力資源提升計畫」及「充電起飛計畫」補助資源,致力提升人才培育,從98年起,在2年一度的TTQS評核中,7度獲得銀牌,106年起更獲得金牌殊榮,今年為第3度蟬聯金牌獎,代表著春源鋼鐵持續在企業人才培育的用心經營,以高素質的員工及嚴格的品管要求,提供海內外客戶最完善的服務,印證了「投資人才是最好的投資」。

       林仁昭分署長表示,近年因疫情衝擊,國內企業及勞工面臨各項挑戰,北分署持續與企業及訓練夥伴攜手合作提升人才資本,未來,將引領更多企業組織與訓練單位加入TTQS行列,歡迎有意在人才發展領域提升與自我挑戰的單位上TTQS官網(https://ttqs.wda.gov.tw)查詢。