目的-為鼓勵失業、待業或在職勞工參加托育人員職業訓練，促進中高齡者、婦女及一般失業者就業。
依據：勞動部112年2月24日勞動發訓字第1110526495A號令修正「辦理照顧服務類職業訓練補助要點」。
©補助申請期間-詳如公告內容(請於本分署規定期限內遞件申請)
©計畫內容-
一、托育人員訓練由本分署公告受理轄內訓練單位提送訓練計畫
二、分署審查通過之訓練班次，應送經訓練所在地之地方政府核准後，由分署核定公告通過之訓練單位及班次，並據以發函通知訓練單位。
©審查方式：分署先進行書面審查，並召開審查會議，針對訓練單位之前三年辦訓績效、行政作業執行能力、經費編列之合理性、師資及訓練課程規劃內容等項目，進行審查。
注意事項：
1.申請補助對象應自行負據實揭露義務，申請人係屬公職人員利益衝突迴避法第2條及第3條所稱公職人員或其關係人者，請填【公職人員利益衝突迴避法第14條第2項公職人員及關係人身分關係揭露表】，如未揭露者依公職人員利益衝突迴避法第18條第3項處罰。
2.依公職人員利益衝突迴避法第14條第2項前段規定，公職人員或其關係人申請補助或交易行為前，應主動據實表明身分關係。又依同法第18條第3項規定，違者處新臺幣5萬元以上50萬元以下罰鍰，並得按次處罰。