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  •  更新日期:109-03-18
  •  檢核日期:109-06-12

全民職訓知性體驗之旅-分署拓展訓練計畫

  1. 目的:
    為發揮分署職業訓練運籌中心功能,本著教學資源共享,使社會大眾瞭解職業訓練,培育職業訓練觀念,乃開放分署園區供外界參觀及提供職業訓練體驗,以增進民眾對職業訓練之瞭解,進而提升分署能見度,形塑分署親民及專業之品牌形象,特訂定本計畫規定。
  2. 辦理單位:
    1. 督導單位:本署訓練發展組負責業務督導及協助事宜。
    2. 主辦單位:本署各分署負責業務之執行、成效檢討及其他相關事宜。
  3. 辦理方式:
    1. 主動開放參觀體驗:
      各分署每年至少辦理1次,利用分署於自有場地辦理職業訓練成果展、自辦訓練開(結)訓典禮、技能檢定或競賽等大型活動時,開放一般民眾自由進入參觀,並另寄發邀請卡邀請參訓學員親友、求職民眾、訓練單位、徵才廠商等至分署參訪,此外,且同時舉辦大型職業訓練體驗活動,供失業、待業、轉業勞工進行體驗。
    2. 接受申請開放參訪體驗:
      1. 參訪
        1. 類型:
          1. 一般性參訪:針對分署服務業務、訓練工場軟硬體設施進行介紹與參觀之整體性參訪。
          2. 特定訓練職類參訪:針對特定訓練職類瞭解該職類訓練內容、就業市場及技能檢定等主題性參訪。
        2. 開放參訪時間:每星期一至星期五,自上午9時至12時、下午 2時至5時。
        3. 申請單位:受理各機關、學校、團體申請參訪。本計畫不包含涉外參訪。
        4. 申請作業:原則上於參訪日1個月前先以電話洽詢參訪日期,經同意後至分署網頁下載申請表格(附件一),再以電子郵件、書面傳真或郵寄等方式完成申請,每一梯次參訪人數以不超過 50人為原則。
        5. 行程安排:分署依參訪主題全程隨團介紹及解說。
      2. 職業訓練體驗
        1. 申請單位:受理各機關、團體、高中職以上學校等單位主動規劃申請辦理。本計畫不包含涉外體驗事宜。
        2. 申請作業:應至分署網頁下載並填寫申請表及相關表格(如附件二、三),於體驗活動日2個月前以電子郵件、書面傳真或郵寄等方式送至分署核定,每一梯次提供 20至40個訓練崗位數進行職訓體驗。
        3. 體驗時間:每星期一至星期五,自上午9時至12時、下午2時至5時,依分署各班次課表內容排定體驗期程,每申請單位體驗課程最低 6小時至最高30小時。
        4. 體驗費用:申請單位可向分署申請講師,講師費用由分署負擔;課程安排如需材料者,分署將酌收材料費用。
        5. 申請體驗之單位應派相關人員隨行,管理體驗秩序並處理相關事宜。
        6. 參加體驗活動者應於體驗完成後填寫成果問卷,以利分署瞭解體驗成效。